verbessern grundlegend das Kommuni-
      kationsverhalten der Teilnehmerinnen und
      Teilnehmer.

schaffen Raum zum gemeinsamen Nach-
      denken, um komplexe Fragen und kritische
      Themen besprechbar zumachen, Wieder-
      holungskreisläufe zu erkennen und neue
      Lösungswege zu finden.

zeigen Werte, Bedürfnisse, Wünsche,
      Ansprüche, ... zB von Prozessbeteiligten
      Stichwort: Marketing|Marktforschung,
      Bürgerbeteiligung, Projektentwicklung,
      Mitarbeiterzufriedenheit, ...

entschleunigen und verlangsamen
      Gesprächsprozesse im Sinne vertiefender
      Reflexionen, Analysen und damit
      Verstehensprozesse.

beschleunigen, vertiefen und unterstützen
      nachhaltig Unternehmens-|Organisations-
      entwicklungsprozesse uÄ.

sind als Plattform für die Reflexion von
      Strategien nützlich, zB mit Kunden,
      Partnern, Experten, ....

ermöglichen eine Standortbestimmung bzw
      eine gemeinsame Einschätzung der
      Realität | Annäherung an die „Realität“.

schaffen gegenseitigen Respekt, Akzeptanz
      und Vertrauen | Stichwort: Kooperationen,
      Teambildung, Mobbing, ...

öffnen Räume für neues Denken, Kreativität
      und Innovationen | Stichwort: Problem-
      lösungen, Strategieentwicklung, Produkt-
      innovationen, ...

bauen Barrieren im Denken, Sprechen und
      Handeln ab.

sind Transformatoren für eine nachhaltige
      Bearbeitung sichtbarer und verborgener
      Konflikte.

uvm.